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人材をお探しの企業様>>利用方法

ネットで人材紹介のご依頼登録の流れ(無料

まずは メールフォームより無料の事業所登録(簡易情報)をお願いいたします。
しばらくして返信メールが届きますのでそちらをクリックして頂き詳細情報を入力ください。担当者よりメール又はTELにてご連絡いたします。
お気軽にお問い合わせ下さい。
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(必ずご確認ください。)
 
 
 

よくある質問>>企業様

岡山人材センターは、厚生労働大臣の許可を受けた転職・就職の人材紹介事業所です。
岡山人材センターの運営は、株式会社 あかりファーマシーが行っています。

求人依頼の申込みをするにはどうしたらいいですか?

こちらのページの登録フォームよりご依頼ください。返信メールが届きますので企業情報をご登録ください。

求人依頼をしてからの流れを教えてください。

まず募集内容・採用条件について詳細をお打ち合わせし、貴社に適した人材を登録者の中から選定しご紹介いたします。書類選考の後、直接候補者の方にお会いいただき面接・採用試験を行っていただきます。面接結果については弊社までお知らせ頂き、採用を希望される場合はあわせて給与を含む待遇面や勤務開始日等をご提示いただきます。その後、候補者の方に入社意志の確認を行い、同意があれば採用決定です。上記は人材紹介の一例です。詳細は「企業の方へ、ご登録からお仕事までの流れ」をご参照ください。

人材サービスの費用はどのくらいかかりますか?

完全成功報酬です。ご紹介した人材の採用が決定し、入社して初めて報酬をいただきます。 紹介者が途中で退職場合の安心の返金保障 具体的な 「料金・返金説明」をご参照ください。

岡山人材センターではどのような人材を紹介してもらえるのですか?

医療・介護分野を中心に専門職の人材を紹介しています。また企業の管理部門で実務経験のある方や簿記/会計/税務の知識・資格を有する方をご紹介いたします。会計のプロフェッショナルである税理士・会計士の方のご紹介も行っています。

人材紹介とは何ですか?

人材紹介とは、求人をしている企業に仕事をお探しの方を紹介することです。専任のアドバイザーがご希望の条件に合った求人を探し出し、面接の日程調節や雇用条件の交渉などを行います。

ご依頼から就業開始、ご請求までの流れ>>企業様


医療機関・介護福祉施設の即戦力として求められる中途採用のキャリアは大変重要です。
当社の豊富なスタッフデータベースシステムと、エリアに特化した地域メリットを最大限に活かして、貴院・貴所が求める候補者をサーチし、面接から入社後のフォローまで行います。
医療・介護に精通したコンサルタントがお客様のご要望から候補者の選択・面接の設定、そして入社に至るまでのフォローを、貴院・貴所の機密を遵守しながら速やかに進行していきます。
医療・介護の専門分野でなかなか採用しづらい職種や人材においても、個別に相談に応じヘッドハンティング活動を実施します。
まずは無料の企業登録フォームから!

※採用が確定し、紹介者が就業を始めるまでは費用は発生致しません。

①まずは求人登録フォームから入力します

手続きはとても簡単です。求人登録フォームよりお申し込みください。
返信メールが届きますのでそちらより企業情報をご登録ください。
お申し込みをいただいた内容から、求人状況などをお調べし、2日~7日程度でご連絡を差し上げます。
※登録は 無料です。 >>登録はこちらから>>>

②登録状況の確認をし、サービス・料金説明のご連絡をします。

お申し込みをいただいた内容から、登録状況などをお調べし、2日~7日程度でご連絡を差し上げます。
当社所属のコンサルタントが御社に連絡を致します。御社が求める人材のキャリアや経歴等をお伺いし、求める人材像を確認させて頂きます。また、求人案件をより具体的に、魅力的なものにするため、職場環境も合わせて確認させて頂きます。
サービス・料金説明にご納得頂ければ個人情報等利用の契約をして頂きます。
※登録状況によっては、面談サービスの提供が難しい場合もございます。あらかじめ、ご了承ください。>>料金説明はこちらから>>>

③弊社にて候補者の検索、及び募集活動を開始します。

確認させて頂いた内容を元に、人材の募集活動を開始致します。当社登録スタッフからはもちろん、インターネットや広告媒体等を使用しての新規の募集活動も合わせて行います。より幅の広い採用活動で、貴社のご希望に沿った人材の獲得に全力を尽くします。

④候補者の略歴書を提出します。面接を行うかご検討下さい。

貴社の求める人材像と照らし合わせながら候補者を確定した後、候補者のプロフィールを当社独自の履歴書、職務経歴書という形式で提出させて頂きます。書面による選考をお願い致します。

⑤御社にて面接を実施していただきます。

書類選考後、候補者との面接を希望される場合には、貴社・候補者のスケジュール調整を行い、面接の日程を決定させて頂きます。
貴社での面接には特に細かい決め事はなく、貴社の採用コンセプトに基づき、自由に行って頂けます。
提出済みのプロフィールに面接の内容を加味し、候補者の採用について貴社にてご検討頂きます。またこの間、候補者にも就業について検討を依頼致します。
検討期間にも貴社、及び候補者からの質問は随時受け付けますので、面接時に聞きもれた点や追加での確認事項がございましたら、遠慮なくお申し付け下さい。

⑥応募書類・面接結果を踏まえ、採用についてご検討いただきます。

候補者への採用連絡は当社にて行います。候補者に内定の連絡をすると共に、候補者自身の就業意思の最終確認を行います。貴社、及び候補者の双方共に就業の意思疎通が取れた時点で、採用が確定致します。以後は、雇用契約書による条件の最終確認や入社日の調整等を行い、入社手続きがスムーズ行われるようお手伝いをさせて頂きます。

⑦採用の場合、就業条件の最終確認を行い、人材紹介の契約を弊社と取り交わします。

候補者の就業が決定した後、貴社-当社間で人材紹介に関する契約を取り交わします。当社規定の契約書をお持ち致します。

※不採用の場合も、人材が見つかるまで何度でもご利用が可能です。

⑧就業開始後、紹介料金のご請求・お支払い

契約書に基づき、就業開始2週間後に紹介者の就業状況を確認後、当社より請求書を発行させていただきますので、到着後1ヶ月以内にご清算をお願いします。
※ご紹介した人材が途中で退職をした場合には、規定に従い返金対応を致します。
>>料金・返金に関する詳細はこちらから>>>

※ここまでは費用は一切発生しません。

⑨入社後は必要に応じ、アフターフォローを実施いたします。

入社後、約2ヶ月まで入社後の勤務・待遇状況の確認を行います。

岡山で人材紹介をお探しなら岡山人材センターへ!!

岡山県内で人材をお探しの企業様は、是非岡山人材センターまでお問い合わせください。
御社の状況に合わせた人材をご紹介させていただきます。
まずは専用メールフォームからお気軽にお申し込みください。

料金説明>>企業様

企業の方へ、料金説明

岡山人材センターの料金体系は初期費用無料・弊社HP求人広告掲載料無料の 「完全成功報酬型」です。 紹介料は採用決定者の  給料1か月分(総支給額)のみ 年収の30~20%もかかる他社と比べて、導入しやすくわかりやすい料金体系となっております。
※その他スカウティング業務、スポット広告などを行った場合、別途請求させていただきます。

安心の返金保障システム

岡山人材センターのわかりやすい保障制度。 ※ご紹介した人材が途中で退職をした場合には、規定に従い返金対応を致します。 紹介手数料の返還 14日以内に退職した場合・・100%返還 30日以内に退職した場合・・50%返還 就業開始から31日以上たって退職した場合・・返還はありません。
※就業開始から2週間後に請求書を発行しますので、到着後1ヶ月以内に清算をお願いします。